Configuration suggérée des cours
Cote du module |
Modules |
Durée suggérée (heures) |
Exploration de carrières et d’emplois 10 |
||
| EXCE 01 * | Module 1: Introduction au développement de carrière (obligatoire) | 1-2 |
| EXCE 02A * | Module 2A : Composer un portfolio (obligatoire) | 5-10 |
| EXCE 03 | Module 3 : Reconnaître les réseaux (au choix) | 2-3 |
| EXCE 04 * | Module 4 : Comprendre les habiletés transférables (obligatoire) | 1-2 |
| EXCE 05 * | Module 5 : Information sur les carrières (obligatoire) | 3-5 |
| EXCE 06A * | Module 6A : Préparation à un stage et activités de suivi (obligatoire) | 5-10 |
| EXCE 07A * | Module 7A : Stage (obligatoire) | 40-60 |
| EXCE 08 * | Module 8 : Réflexions (obligatoire) | 1-4 |
| EXCE 09A * | Module 9A : La santé et la sécurité au travail (obligatoire) | 3-5 |
| EXCE 010A * | Module 10A : Normes d’emploi (obligatoire) | 1-2 |
| EXCE 12A * | Module 12A : Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) (obligatoire) | 2 |
| EXCE 99 | Module 99A : Étude complémentaire (au choix) | 5-20 |
Minimum |
100 | |
Exploration de carrières et d’emplois 20 |
||
| EXCE 02B * | Module 2B : Le portfolio (obligatoire) | 3-5 |
| EXCE 06B * | Module 6B : Préparation à un stage et activités de suivi (obligatoire) | 5-10 |
| EXCE 07B * | Module 7B : Stage (obligatoire) | 50-70 |
| EXCE 09B * | Module 9B : La santé et la sécurité au travail (obligatoire) | 4-5 |
| EXCE 010B * | Module 10B : Normes d’emploi (obligatoire) | 2 |
| EXCE 11 * | Module 11: Connaissance de soi et succès (obligatoire) | 8-10 |
| EXCE 12B * | Module 12B : Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) (obligatoire) | 1-2 |
| EXCE 13 * | Module 13 : Reconnaître les dangers au travail (obligatoire) | 6-8 |
| EXCE 14 * | Module 14 : Information sur le marché du travail (obligatoire) | 3-5 |
| EXCE 15 * | Module 15 : Compétences relatives à l’employabilité et monde du travail en perpétuel changement (obligatoire) | 1-2 |
| EXCE 16 * | Module 16 : Explorer les possibilités en matière d’éducation et de carrière (obligatoire) | 1-2 |
| EXCE 17 * | Module 17 : Techniques, outils et stratégies de recherche d’emploi (obligatoire) | 2-8 |
| EXCE 99 | Module 99B : Étude complémentaire (au choix) | 5-20 |
Minimum |
100 | |
Exploration de carrières et d’emplois A30 |
||
| EXCE 06C * | Module 6C : Préparation à un stage et activités de suivi (obligatoire) | 5-10 |
| EXCE 07C * | Module 7C : Stage (obligatoire) | 75 |
| EXCE 09C * | Module 9C : La santé et la sécurité au travail (obligatoire) | 4-6 |
| EXCE 12C * | Module 12C : Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) (obligatoire) | 2 |
| EXCE 18 * | Module 18 : Décisions relatives à la carrière (obligatoire) | 10-15 |
| EXCE 99 | Module 99C : Étude complémentaire (au choix) | 5-20 |
Minimum |
100 | |
| * Module Obligatoire | ||
Exploration de carrières et d’emplois B30 |
||
| EXCE 06D * | Module 6D : Préparation à un stage et activités de suivi (obligatoire) | 5-10 |
| EXCE 7D * | Module 7D : Stage (obligatoire) | 70-75 |
| EXCE 010C * | Module 10C : Normes d’emploi (au choix) | 4 |
| EXCE 12D * | Module 12D : Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) (obligatoire) | 2 |
| EXCE 19 * | Module 19 : Éthique, droits de la personne et équité en milieu de travail (obligatoire) | 3-4 |
| EXCE 20 | Module 20 : Transitions (au choix) | 2-4 |
| EXCE 21 | Module 21 : Gagner et comprendre un chèque de paye (au choix) | 1-2 |
| EXCE 99 | Module 99D : Étude complémentaire (au choix) | 5-20 |
Minimum |
100 | |
Recommandations supplémentaires
Le ministère du Travail de la Saskatchewan recommande que le contenu minimum suivant relatif à la sécurité et aux normes d'emploi soit traité avant que les élèves n'entreprennent leur stage :
- importance d'un milieu de travail sain et sans danger (conséquences physiques, sociales, psychologiques et financières des pratiques dangereuses au travail);
- but et rôle de la loi sur la santé et la sécurité au travail de la Saskatchewan (Occupational Health and Safety Act) dans le maintien et la promotion d'un milieu de travail sans danger et de pratiques sûres en milieu de travail ;
- responsabilités de l'employeur et de l'employé en vue d'assurer la sécurité au travail;
- droit des travailleurs et travailleuses d'être informés, de participer ou de refuser un travail très dangereux;
- modèle de prévention des dangers (méthode « regarder, penser, agir » pour repérer et éliminer les dangers au travail);
- sensibilisation au Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), son but, et contenu (étiquettes, symboles, fiches techniques santé-sécurité (FTSS), programmes de formation des travailleurs et travailleuses);
- importance de l'équité et des pratiques équitables en milieu de travail;
- rôle et but de la loi sur les normes d'emploi (Labour Standards Act) dans la promotion et le maintien de conditions de travail équitables;
- questions à poser à l'employeur sur la santé, la sécurité et les conditions de travail équitables dans le milieu de travail choisi ou qui intéresse l'élève.
Ces éléments représentent le contenu actuel du module 9A [La santé et la sécurité au travail (Introduction)], des modules 10.1-10.4 [Les normes d'emploi (Introduction)], des objectifs spécifiques 12.1 et 12.3 du module 12 (Le SIDMUT) et 13.3 du module 13 (Reconnaître les dangers au travail). L'enseignement de ce contenu devrait nécessiter de 4 à 6 heures.
Module 9A
- Objectifs spécifiques 9.1 à 9.6
Module 9B
- Objectif spécifique 9.11
Module 10
- Objectifs spécifiques 10.1 à 10.4
Module 12
- Objectifs spécifiques 12.1, 12.2 et 12.5
Module 13
- Objectif spécifique 13.2