Annexe H : Évaluation de la santé et la sécurité au travail

9. Les dangers pour la santé et la sécurité au travail

Qu'est-ce qu'un danger ?

Un danger est toute activité, situation ou substance qui peut faire du tort . Il existe deux principaux types de danger : le danger pour la santé et le danger pour la sécurité . De façon générale, les dangers pour la santé sont la cause des maladies professionnelles, telles que la perte de l'ouïe causée par le bruit, tandis que les dangers pour la sécurité provoquent des blessures, telles que les coupures, les fractures, etc.

Une bonne évaluation du lieu de travail permettra d'éviter les blessures et les maladies. Il existe des dangers sur tous les lieux de travail et il est important de prendre conscience de tous les dangers présents sur chaque lieu de travail. Ce ne sont pas nécessairement les dangers les plus évidents qui causent les blessures ou les problèmes de santé. Les dangers plus subtils, dont on fait peu de cas, peuvent causer de graves problèmes.

Les dangers pour la santé

1. les dangers chimiques, comme l'acide sulfurique et les solvants;
2. les dangers biologiques, comme les bactéries, les poussières et les moisissures;
3. les agents physiques (sources d'énergie), comme les courants électriques, la chaleur, les vibrations, le bruit et les rayonnements;
4. les dangers liés à la conception du lieu de travail et les dangers ergonomiques et
5. le stress sur le lieu de travail.

Les dangers pour la santé peuvent avoir des effets graves et immédiats ou peuvent entraîner des problèmes à long terme. Une personne qui contracte une maladie professionnelle à la suite d'un contact avec un danger pour la santé, pourrait ne pas reconnaître immédiatement les symptômes.

Les dangers pour la sécurité

Les dangers pour la sécurité peuvent causer des blessures et ces blessures sont généralement évidentes. Les dangers pour la sécurité causent du tort lorsque les mesures de prévention sur le lieu de travail sont inadéquates. Voici quelques exemples de dangers possibles :

Il est important de pouvoir identifier les dangers et de collaborer avec votre employeur afin de les éviter. La responsabilité d'enseigner aux nouveaux employés comment reconnaître les dangers et les risques incombe à l'employeur. En tant que nouvel employé ou nouvelle employée, il se peut que vous vous sentiez gêné de poser beaucoup de questions à votre employeur. Mais si vous ne posez pas de questions et que votre employeur ne vous enseigne pas comment effectuer votre travail en toute sécurité, vous n'aurez pas conscience des dangers et vous risquerez davantage d'être victime d'un accident. Par conséquent, si vous ne savez pas ou ne comprenez pas - demandez !

Quel est mon rôle dans la prévention des dangers ?

Souvenez-vous constamment des trois étapes suivantes :

1re étape :

Regarder !

Afin de vous aider à reconnaître les dangers sur le lieu de travail, retenez bien ce qui suit :

• Portez une attention particulière aux substances et aux situations dangereuses sur le lieu de travail. Par exemple, avez-vous remarqué des fils électriques effilochés, des sorties encombrées ou l'utilisation de produits chimiques qui peuvent être toxiques ?
• Cherchez à savoir s'il y a déjà eu des accidents ou des accidents évités de justesse sur le lieu de travail.
• Lisez la documentation sur les produits et toute information transmise par le fournisseur.
• Vérifiez l'équipement, qu'il soit vieux, neuf ou inconnu, avant de vous en servir.
• Informez-vous des conditions de travail auprès des travailleurs ou travailleuses, de la personne responsable de la supervision et de l'employeur.

2e étape :

Réfléchir !

Évaluez le degré de risque que présente le danger. Demandez-vous :

• Ce danger est-il susceptible ou non de causer des blessures ?
• Pourrait-il causer la mort, des blessures graves ou des blessures mineures ?

3e étape :

Agir !

Demandez toujours qu'on vous explique comment effectuer une tâche correctement. Vous pouvez prendre vous-même certaines mesures. Par exemple, vous pouvez essuyer l'eau renversée sur le plancher, dégager un couloir encombré de débris de bois, jeter les ordures, etc.

Des dangers plus graves, plus spécifiques, telle qu'une défectuosité dans une machine, devraient être rapportés à la personne qui vous supervise (ou à l'employeur). Commencez toujours par discuter de ce qui vous préoccupe du point de vue de la santé et de la sécurité avec la personne qui vous supervise. Si le problème ne peut être réglé avec personne, parlez-en à un membre du CST. Vous pouvez faire part des préoccupations d'ordre très général, tel que le fait que la formation qui vous a été donnée ne vous semble pas suffisante, directement au CST.

Quel est le rôle de l'employeur dans la prévention des dangers ?

L'employeur peut éviter les dangers de trois façons :

• Éliminer les dangers !
• Éviter ou minimiser l'exposition au risque !
• Protéger les travailleurs et les travailleuses !

Éliminer les dangers !

Éliminer à la source les dangers créés par l'équipement et les processus de travail; par exemple, remplacer l'équipement défectueux.

La meilleure façon d'assurer la sécurité du milieu de travail est d'éliminer les dangers.

Éviter ou minimiser l'exposition au risque !

Éviter ou minimiser l'exposition au risque en ayant recours à :

• la substitution : choisir une substance, une pièce d'équipement ou un processus moins dangereux pour accomplir la même tâche; par exemple, l'employeur pourrait remplacer un produit chimique dangereux par un produit moins nocif;
• une nouvelle conception : repenser le lieu de travail, les pièces d'équipement ou les processus de travail;
• l'isolement : isoler le danger; par exemple, dans une charcuterie, la lame de la machine à trancher la viande est munie d'un dispositif de sécurité.

Les mesures peuvent comprendre des contrôles techniques; par exemple, se servir d'amortisseurs de bruit ou de contenants, ventiler pour diluer la concentration d'une substance dangereuse, installer des dispositifs de sécurité pour prévenir les coupures et les plaies punctiformes.

Protéger les travailleurs et les travailleuses !

Protéger les travailleurs et travailleuses si vous ne pouvez prendre d'autres mesures. Pour les protéger, avoir recours à :

• des mesures administratives : par exemple, la formation, la supervision, la modification du rythme de travail, la rotation des postes de travail. Tous les travailleurs et toutes les travailleuses devraient avoir droit à une formation traitant des procédures de sécurité sur le lieu de travail.
• de l'équipement de protection individuelle (ÉPI) : il faut porter les vêtements et les masques indiqués pour manipuler des produits chimiques dangereux ou les substances qui constituent des dangers biologiques.

On trouvera à l'annexe I (p. 66) plus de détails sur les mesures techniques que l'employeur doit mettre en place pour prévenir les dangers. Les mesures suggérées au numéro un sont toujours plus efficaces que celles proposées au numéro deux et les suggestions faites au numéro deux sont toujours plus efficaces que celles qui figurent au numéro trois ci-dessus.